29 июня 2017
Как я провел это лето
Переход на онлайн-кассы
Помнится, прямо накануне 1 июля мы написали первый блог и провели вебинар. Оставалось еще 2 дня и все казалось более-менее радужным, но нервным. Касс не было, фискальные накопители вообще стали чем-то нереальным, все бегали по просторам интернета в поисках ответов на вопросы и звонили в налоговые для уточнения деталей. Но, календарь не сдвинешь, 54ФЗ в силу вступил, все стали жить по-новому. Из самых душещипательных историй – про то, как людям умудрялись продавать кассы без ФН, как принтеры этикеток жили своей жизнью, про то, как настройки в 1С правильные, а все равно ничего не работает, и, самое веселое, про письма налоговой нашим клиентам. Всех вроде бы спасли, седых волос прибавилось, некоторые даже в отпусках работали на благо нового законодательства, но, ура, можно все-таки официально заявить: по прогнозам должно было быть всё еще хуже, а получилось вполне себе. Если ВДРУГ Вы впервые слышите про переход на онлайн ККТ или у вас есть вопросы, нет кассы или договора с ОФД, – звоните/пишите, мы по-прежнему стараемся быть максимально спасательными во всех этих вопросах, не зря же получали статус «Центр компетенции 1С по 54 ФЗ». Ну, и, краткий обзор семи самых основных моментов у нас тоже есть.
Персональные данные
С 1 июля действует новая редакция статьи 13.11 КоАП РФ, касающаяся нарушений в обработке персональных данных. Сколько стоит нарушить – в табличке с красивыми циферками.
Вид нарушения
Размер штрафа для юр. лиц, руб.
Размер штрафа для должностных лиц, руб.
Обработка персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством РФ в области персональных данных, либо их обработка, несовместимая с целями сбора персональных данных, за исключением случаев, указанных ниже в этой таблице, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния
От 30 000 до 50 000
От 5 000 до 10 000
Обработка персональных данных без согласия в письменной форме субъекта персональных данных на их обработку в случае, когда такое согласие должно быть получено в соответствии с законодательством РФ в области персональных данных, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния
От 15 000 до 75 000
От 10 000 до 20 000
Обработка персональных данных с нарушением установленных законодательством РФ в области персональных данных требований к составу сведений, отражаемых в согласии субъекта персональных данных на их обработку в письменной форме
От 15 000 до 75 000
От 10 000 до 20 000
Секретные страницы только для подписчиков!!
Вообще, лето было малоснежным, но очень насыщенным. О, да, столько всего за каких-то три месяца, кажется, не происходило еще никогда.
Мы старались держать всех в курсе, поэтому повторяться не будем. Лучше поделимся специальными ссылками для наших подписчиков: как ЗА ПОЛЦЕНЫ купить программы 1С и как попасть на САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ СОБЫТИЕ 1С, до которого осталось чуть больше месяца, и всё это бесплатно, без регистрации и смс )))
Мы старались держать всех в курсе, поэтому повторяться не будем. Лучше поделимся специальными ссылками для наших подписчиков: как ЗА ПОЛЦЕНЫ купить программы 1С и как попасть на САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ СОБЫТИЕ 1С, до которого осталось чуть больше месяца, и всё это бесплатно, без регистрации и смс )))
Федеральный закон от 01.05.2017 · № 86-ФЗ
Редакция вступает в силу 1 июля 2017
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
Принят Государственной Думой 14 апреля 2017 года
Одобрен Советом Федерации 26 апреля 2017 года
Статья 1
Часть 5 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст.18; 2009, № 30, ст.3739; 2010, № 50, ст.6601; 2011, № 27, ст.3880; 2012, № 53, ст.7601; 2013, № 27, ст.3477; № 30, ст.4076; № 48, ст.6165; 2016, № 11, ст.1482) изложить в следующей редакции:"5. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, документы, подтверждающие страховой стаж. Форма, порядок выдачи и порядок оформления листков нетрудоспособности, а также порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, и Фондом социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации.".
Статья 2
Внести в Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст.6724; 2013, № 48, ст.6165) следующие изменения:
1) статью 59 дополнить частью 3.2 следующего содержания:"3.2. Листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия пациента) формируется в виде электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.";
2) в статье 78:
а) в пункте 3 слова "и листки нетрудоспособности" исключить;
б) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:"3.1) выдавать листки нетрудоспособности в порядке, установленном в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;".
Статья 3
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2017 года.
Президент Российской Федерации В.Путин
Москва, Кремль
Редакция вступает в силу 1 июля 2017
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
Принят Государственной Думой 14 апреля 2017 года
Одобрен Советом Федерации 26 апреля 2017 года
Статья 1
Часть 5 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст.18; 2009, № 30, ст.3739; 2010, № 50, ст.6601; 2011, № 27, ст.3880; 2012, № 53, ст.7601; 2013, № 27, ст.3477; № 30, ст.4076; № 48, ст.6165; 2016, № 11, ст.1482) изложить в следующей редакции:"5. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, документы, подтверждающие страховой стаж. Форма, порядок выдачи и порядок оформления листков нетрудоспособности, а также порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, и Фондом социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации.".
Статья 2
Внести в Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст.6724; 2013, № 48, ст.6165) следующие изменения:
1) статью 59 дополнить частью 3.2 следующего содержания:"3.2. Листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия пациента) формируется в виде электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.";
2) в статье 78:
а) в пункте 3 слова "и листки нетрудоспособности" исключить;
б) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:"3.1) выдавать листки нетрудоспособности в порядке, установленном в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;".
Статья 3
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2017 года.
Президент Российской Федерации В.Путин
Москва, Кремль
До встречи на следующей неделе!
Александр Блог
Из А-Даты
Будь первым, кто увидит наши новости!
Наш блог активничает только раз в неделю и не шлёт спам вообще никогда.
Нажимая на кнопку Подписаться, вы подтверждаете, что ознакомлены с Политикой в отношении обработки персональных данных и даёте Согласие на обработку персональных данных в соответствии с установленной формой